Regino Amado: “En Tucumán, el ajuste no pasa por los trabajadores”

Regino Amado: “En Tucumán, el ajuste no pasa por los trabajadores”
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El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, realizó un balance luego de la firma de los acuerdos de recomposición salarial con distintos gremios, destacando que esta es la sexta mejora salarial impulsada por la gestión del gobernador Osvaldo Jaldo.

“Hoy hemos logrado tocar no solo lo salarial, sino la estabilidad laboral, que era un tema que preocupaba a todos los gremios y que quedó plasmado en cada reunión que tuvimos”, expresó el funcionario y contó que «los gremios le dicen al Gobernador que estamos en una provincia en la que el ajuste no pasa por los trabajadores».

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Amado resaltó el esfuerzo del Gobierno provincial en un contexto económico complejo. “A pesar de una economía en recesión que disminuye los ingresos provinciales, hemos logrado otorgar recomposiciones salariales. Mientras que a nivel nacional algunos gremios han recibido aumentos del 2% al 2,2%, nosotros estamos otorgando un 5% ahora y otro 5% entre abril y mayo”, comparó.

En esa línea, aseguró que las negociaciones continuarán en junio. “Volveremos a sentarnos para seguir conversando y, de acuerdo a la situación económica, ver si podemos otorgar mejoras en distintos ítems. No todas las reparticiones tienen el mismo escalafón, por lo que debemos discutir con cada gremio”, explicó.

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El ministro también subrayó la diferencia con las políticas nacionales. “Si el Estado no se hiciera cargo de la educación, la salud y la seguridad, ¿quién lo haría? Creemos en el Estado y nos diferenciamos de lo que está pasando a nivel nacional”, afirmó.

Sobre el acuerdo firmado, detalló que “todos los gremios recibieron el mismo porcentaje, un 10%. Se recompone enero y febrero con un 5% que se pagará en una semana mediante boleta adicional, luego del pago del 80% de los sueldos. El otro 5% se abonará entre abril y mayo”.

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Finalmente, Amado destacó la importancia de la estabilidad laboral. “Los gremios nos piden asegurar la planta permanente de los trabajadores y así lo hemos hecho. Seguiremos trabajando con cada sector para garantizar el pase a planta de quienes estén en condiciones”, concluyó.

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